Cadena humana por la calidad asistencial pediátrica

Trascribo directamente la nota de prensa del 17 de junio de 2009, que creo que resume muy bien la situación actual:

PEDIATRAS DE TODO MADRID HARÁN UNA CADENA HUMANA FRENTE AL HOSPITAL LA PAZ COMO PROTESTA ANTE UNAS NORMAS DE CONTRATACIÓN QUE PONEN EN PELIGRO LA ATENCIÓN INFANTIL.

YA SE HAN RECOGIDO MÁS DE 1600 FIRMAS DE APOYO AL PEDIATRA DE CABECERA

Pediatras de todo Madrid se concentrarán mañana, jueves 18, a las 12h. frente al Hospital Universitario La Paz y realizarán una cadena humana de mudanza desde la puerta del hospital infantil hasta la del general, bajo la consigna “Pediatra emigrando de Madrid”. La concentración, que ha sido convocada por la PLATAFORMA MADRILEÑA POR LA CALIDAD ASISTENCIAL PEDIÁTRICA, constituida por representantesde los centros sanitarios de la Comunidad de Madrid y constituye uno más de los actos de protesta que los pediatras de Madrid llevamos semanas realizando frente a una nueva política de contratación de la Consejería de Sanidad que PONE EN PELIGRO LA ATENCIÓN SANITARIA DE CALIDAD A LOS NIÑOS DE LA REGIÓN...

La nueva normativa de la Consejería implica que todos los nuevos contratos que se hagan desde ahora obligan al pediatra a compaginar trabajo en el centro de salud y en el hospital, lo que contribuye a que se pierda el pediatra de cabecera y a romper la relación médico-paciente porque el niño se encontrará, según el día, a al menos dos personas diferentes tanto en la consulta del centro de salud como en la del hospital. Del mismo modo, se desaprovechan recursos, dado que se pondrá a especialistas cualificados en neurología, oncología o endocrinología infantil, por ejemplo, a pasar una consulta de pediatría general.

APOYOS DE LAS REIVINDICACIONES DE LOS PEDIATRAS

Recordamos que las siguientes organizaciones profesionales ya se han manifestado en contra de esta resolución de la Consejería:

1. Asociación Española de Pediatría.
   
2. Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla La Mancha


3. Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria


4. Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria


5. Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria


6. Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid


7. CSIT-Unión Profesional


8. Mesa de Atención Primaria del Ilustre Colegio Oficial de Médicos deMadrid


9. Plataforma Madrileña por la Calidad Asistencial Pediátrica.
   
10. Además cerca de un millar de facultativos expresaron en un manifiesto a la Viceconsejera de Sanidad su rechazo a esta solución.

Es de resaltar que no existe ninguna organización profesional que haya manifestado su acuerdo con la solución adoptada por la Consejería.

YA SE HAN RECOGIDO MÁS DE 1600 FIRMAS DE APOYO AL PEDIATRA DE CABECERA. La población ha comenzado a manifestar su desacuerdo también a través de una iniciativa de la AMPap aportando sus firmas en defensa del pediatra de cabecera. Hasta el día de hoy se han recogido ya más de 1600 firmas por vía electrónica (http://www.ampap.es/)

Entre las otras medidas de actuación, la Plataforma ha decidido:

• Solicitar una reunión con Ana Sánchez, Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la CAM, para debatir la nueva normativa de contrataciónde pediatras. Por el momento, no se ha recibido respuesta por parte de la Consejería.


• Recurrir judicialmente la nueva resolución de la Consejería de Sanidad, ya que presenta indicios de ser ilegal. En los próximos días se concretará esta decisión y la forma en que se llevará a cabo.
  
• Continuarán las concentraciones semanales, como las realizadas previamente en el Hospital Niño Jesús o el Gregorio Marañón, y otros actos de protesta que den a conocer a la población el desconocimiento y la falta de sensibilidad de la Consejería hacia la atención pediátrica.

Revolución en la pediatría madrileña

Llevo muchos meses sin escribir en este blog que me tenía tan enganchada, y he encontrado un excelente motivo para retomar la escritura.

Creo que pocos o ninguno sabreis lo que está pasando en la sanidad madrileña. Ha acabado el curso, los r4 han pasado a adjuntos y ha llegado el momento de renovar y crear contratos. Y a la Consejería de Sanidad Madrileña se le ha ocurrido que para aliviar la carga asistencial del pediatra en atención primaria y resolver el problema de las guardias hospitalarias sólo se va a realizar un nuevo tipo de contrato.

Se trata de un contrato mixto en el que dos pediatras cubren una plaza de atención primaria y una plaza de guardias hospitalarias.

Que se consigue con esto...ufffff, crear puestos de centro de salud a costa de acabar con toda la pediatría especializada (neonatólogos, intensivistas, neurólogos...) y por supuesto de sangrar al médico que se tiene que turnar con su compañero en salientes de guardias, vacaciones, y bajas de todo tipo. Se elimina la figura del pediatra de confianza, ya que cada vez te verá un médico distinto. Puede que se acabe realizando guardias de todo tipo, no sólo de urgencias, sino de las especializadades más complicadas.

¿A quién afecta? pues a todos los residentes recién acabados, y a todos los eventuales pendientes de renovar contratos, ya que sólo se les va a ofrecer este modelo mixto. En resumen, al futuro de la pediatría.

Lo que se conseguirá es la migración masiva a la privada o a otras Comunidades Autónomas y el fin del hospital superespecializado.

Ante estas injusticias, toda la comunidad de pediatras madrileños, desde los resis hasta los jefes de servicio, se están movilizando y llevando a cabo una serie de reuniones para intentar que este modelo de contratos-basuras no se firmen. Como última medida, pero que si es necesaria se realizará, están las huelgas y manifestaciones.

Esto no ha salido a la luz, porque al parecer no interesa a los medios, ¿por qué? si estamos en campaña electoral....

Es un poco difícil de resumir en un breve post. Me gustaría que os informarais mejor en el siguiente enlace en el que se incluye el manifiesto redactado.

Otra vez

Es una pena como tengo abandonado el blog, con lo que me gusta escribir y compartir todo lo que me pasa por la cabeza en todos los momentos. Siempre me prometo actualizar el blog y lo voy olvidando... A ver si esta vez es la definitiva.

La verdad es que ahora estoy en una muy buena racha. Tendría muchas cosas que contar. En breve resumen, por fin me he independizado y estoy disfrutando de ello, la verdad es que la experiencia es genial, aunque cueste un poquito, la sensación de libertad que tienes... Aunque en casa estés bien no es lo mismo. Además te da sensación de independencia y de que puedes hacer muchas cosas por tí misma. Aparte de poder disfrutar de otras cosas muchos más.

En lo sentimental, no me podría ir mejor. Estoy al lado de una persona que no podría ser mejor porque para mi ya lo tiene todo. Otra vez esa sensación de mariposas en el estómago.

En el trabajo, ya pasé a R3, y por la puerta grande, en Intensivos pediátricos así que el cambio es enorme, la responsabilidad mucha, pero se lleva bien y con ilusión, aunque estés mas sola y ante el peligro más peligroso... pero te notas más suelta en todos los aspectos, lo que te da seguridad. Creo que en este servicio me quedan muchas cosas por pasar, porque ahora está demasiado tranquilo para ser una UCI, ¿será la calma antes de la tempestedad?

Intentaré escribir más a menudo y contar todas las cositas que me van pasando que cada día son más.

Las renuncias

Me gustaria tratar aqui un tema un poco escabroso y que sé que puede dar mucho que hablar (además ya es hora de volver hablar de la residencia en este blog). Todos los años sobre estas fechas, una vez que ya ha pasado el día del examen MIR, empiezan los rumores en tu hospital o en el de los de amigos, sobre gente que va a dejar la residencia. Luego, cuando llegan los días de la elección de plaza, descubres con sorpresa que algunos de esos rumores eran ciertos, y otros se quedaron sólo en eso, rumores.

Entonces siempre doy con la misma discusión: ¿debería estar penado renunciar a una plaza mir que tu mismo habías elegido? Y, ¿por qué hay tanta gente que abandona una buena plaza?

A la primera pregunta, no tengo respuesta. He de decir que muchas veces he pensado que si, que debería existir algún tipo de penalización, pero luego me doy cuenta de que pienso asi porque estoy generalizando sobre las causas que te llevan a abandonar. La gente puede dejar la residencia por múltilples motivos razonables, pero es verdad, que también hay gente que escoge la típica plaza puente hasta el próximo examen MIR y he ahí donde veo que debería haber alguna regularización. Todos sabemos que dejar a un servicio con un residente menos es una gran... faena.

Por qué la gente abandona, no lo sé. Creo que hay múltiples motivos, y para mi son fundamentalmente dos: decepción hacia lo que siempre habias querido hacer, y gran desinformación a la hora de elegir una residencia. También he comprobado que hay gente que cuando saca un buen número, derrepente se condiciona a que tiene que hacer alguna residencia tipo cardio o derma (por ejemplo) es decir, algo con más fama, cuando siempre había querido hacer anestesia y luego pasa lo que pasa.

Con esto quiero meter un poquito más de presión a los que ahora eligen plaza (¡perdonadme, por favor, que ya sé lo que sufrís!) por lo importante que me parece el tema, creo que es imprescindible patearse todos los hospitales, preguntar mil veces, y hasta quedarse una tarde de guardia si hace falta. También me gustaría saber la opinión de los resis y futuros resis sobre este tema... ¡a opinar!

Miedo a cambiar

A menudo en la vida, todo el mundo trata de huir desesperada y rápidamente de la rutina. Es frecuente oir que una relación se rompió por que "entró en la rutina" o que "la vida me va a mal por que siempre hago lo mismo".... Nos quejamos de que queremos cambiar, tener emociones nuevas, experimentar, descubrir... pero luego, cuando esto ocurre, cuando aparece algo nuevo en tu vida, derrepente y sin explicación, nos ponemos a temblar de miedo.

Y lo nuevo no tiene por que ser algo malo. Puede ser algo increíble, como empezar la residencia, o conocer a alguien especial. Puede que sea la meta que hemos estado buscando tanto tiempo y ahora la tenemos en frente de nuestros ojos. Pero, si tanto lo deseábamos, ¿por que nos produce tanto miedo?

En el fondo somos animales de costumbres. Vivimos la vida con las mismas acciones cada día. Nos obligamos a ser felices con lo que tenemos, aunque deseemos con todas nuestras fuerzas otra cosa. Y cuando llega el momento de cambiar, de descubrir, nos entra un pánico tremendo. Empezamos a pensar... ¿era de verdad esto lo que quería? ¿estoy preparado para tanto cambio? ¿Y si las cosas no salen bien? Y entonces... ¡lo estropeamos todo! lo que era nuestro sueño ahora se convierte en una preocupación y nos pasamos todo el día sopesando las posibilades y decidiendo si escogemos ese camino o no....

¿alguien me lo puede explicar?
¿acaso no estamos preparados para ser felices de verdad?

Mejor 2008

Como quedan prácticamente 30 horas de este año que se nos va, es hora de hacer balances. Se me hace sumamente dificil resumir en la palabra "bueno" o "malo" como ha sido el 2007. Ha habido de todo.

En lo profesional, seguro que he tenido momentos más duros que en el año anterior, pero también creo que he madurado un montón gracias a ellos, y aunque haya visto cosas que a nadie le gusta ver, forma parte de nuestra formación como médicos, y el saber afrontarlas te hace crecer. Asi que pienso que ha sido positivo este año y que los siguientes serán mejor (o eso quiero creer!!)

En lo personal, he tenido muchas etapas, unas buenas y otras tan malas, que no quiero decir que el balance es malo, porque acabo el año llena de esperanza y de ilusión, y con otra visión muuuuy diferente de la vida de la que tenía hace un año. Ha habido muy buenas cosas como el redescubrimiento de la verdadera amistad y esta falsa sensación de regresión a los 18 años, que me encanta... Ha habido ostiones (perdón) contra el suelo muy gordos... Asi que el balance lo dejaré en... neutro.

Os deseo y me deseo un Feliz 2008, por supuesto mejor que el 2007, y una entrada estupenda de año, ojito con lo que haceis!!

La suerte que tengo

Desde hace unos meses para acá, con todos los traspiés que estoy teniendo en mi vida, me he dado cuenta de una cosa que ya sabía, pero que a la que no le había dado la importancia que tiene. Y es lo importante y necesario que es tener unos coerres, que en vez de ser compañeros de trabajo, son amigos.

Y ya no lo digo por hacer fácil tareas tan complicadas como poner guardias, navidades y puentes incluidos, sustituirte o cambiarte una guardia, enseñarte algo nuevo... sino por lo realmente inportante en la vida que es, escucharte una y mil veces decir lo mismo, poner su hombro para llantos, mil opiniones y consejos, llamadas de que tal estás, salidas de marcha y risas mil... (y por supuesto esas risas en el mesenger)

He encontrado un grupito de gente genial, que están siendo mi gran apoyo para superarme a mi misma. En ese grupo todos los coerres lógicamente no están. Me gustaria recalcarle a todo el mundo lo necesario que me parece tener en el trabajo gente así. Porque a fin de cuentas en el curro te pasas la mayor parte del tiempo, y si eres residente más. Y esto no es algo que te encuentras al empezar un nuevo curro. Es algo que cada persona tiene que fomentar y animar, porque hay otra buena gente en el hospital que deben de ser estupendos y nunca serán amigos. Hay muchisima gente que entra en la residencia únicamente para aprender y trabajar, ya tienen sus amigos y novi@s, se llevan bien con la gente, pero no son lo que yo considero mis amigos.

Creo que todos deberíamos implicarnos mucho más, para sentirnos asi de bien como me siento cuando veo a los compañeros a los que quiero ya tanto, y que me han ayudado mucho más.